公司没有和我签劳动合同。社保是在工作一个月之后才交的，这样的可以要求赔偿双倍工资吗

更新时间：2023-01-10 07:50:30

问题描述：

公司没有和我签劳动合同。我是20年6.3正式上班的。社保是在工作一个月之后才交的，打卡上班也是在工作了几个月后实行的，这样的可以要求赔偿双倍工资吗

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你好，请问目前还在上班吗？

2020.12.05 17:21:50

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是的在上班，我们的工资都是走支付宝

2020.12.07 11:43:48
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法律分析：一个月内是没有双倍工资赔偿。单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。

2023.01.10 07:50:30

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陈远义律师
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可以主张双倍工资，从7.3起算。

2020.12.05 15:22:28

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