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每天工作十小时，没有劳务合同，老板，现在还不想开工资
更新时间：2020-12-07 15:31:30
问题描述：
每天工作十小时，整整干了40多天，没有劳务
合同
，只休了一天假，老板，现在还不想开工资
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劳动合同依劳动法第１６条规定“劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同、报酬的性质不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同、受国家干预程度不同、违反合同产生的法律责任不同、纠纷的处理方式不同、劳动力的支配权不同
2020.12.04 15:39:48
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解决
劳动争议
有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020.12.06 21:53:22
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
2020.12.07 15:31:30
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服务地区：陕西-西安
可以找当地劳动监察大队解决
2020.11.30 10:04:35
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