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与公司第三次签订劳动合同时，公司未主动告知可以续签无固定期限合同，是否可以要求期满续签无固定期限或2
更新时间：2020-11-28 13:44:06
问题描述：
与公司第三次签订劳动
合同
时，公司未主动告知可以续签无固定期限合同，本人也因为当事不懂法，没有主动要求签订无固定期限合同。现在第三份劳动合同即将到期，公司通知不再续签，我是否可以要求期满续签无固定期限或2N补偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
上海市沪西律师
服务地区：上海-上海
134-0206-5480
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您好，公司单方面解除的话是2N补偿金
2020.11.27 16:08:19
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陈文龙律师
服务地区：上海-上海
您好，您这种情况第三次签订合同，是可以要求签订无固定期限劳动合同的，您可以先与公司协商
2020.11.27 16:22:04
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崔彬彬律师
服务地区：上海-上海
应当签订无固定期限劳动合同而公司拒不签订可以提起劳动仲裁主张2N经济赔偿金。
2020.11.27 16:24:05
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程运生律师
服务地区：上海-上海
您好，请问合同还在您手里么？您看一下合同中对于合约的签订和解约是否有明确标明，如果您找不到具体位置可以把合同发给我们帮您看一下，您如果想要索赔的话也需要联系我们具体描述一下细节的，我们需要根据您的情况才能给出更加具体的建议和帮助。
2020.11.27 16:25:16
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
不行，只能主张经济补偿金。
2020.11.27 16:29:16
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蒋翔律师
服务地区：上海-上海
公司有权不和您签订无固定期限劳动合同
2020.11.27 17:22:34
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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
如果是上海的公司只能要求支付经济补偿金
2020.11.27 18:46:47
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钟兴刚律师
服务地区：上海-上海
你好！可以要求签订无固定期限劳动合同，如不续订只能要求经济补偿金。以上意见，仅供参考。
2020.11.28 13:44:06
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