无固定期限的劳动合同是否可以解除或者终止

更新时间:2019-05-11 21:11
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导读:
无固定期限的劳动合同是否可以解除或者终止可以。无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的条件或者出现当事

    无固定期限的劳动合同是否可以解除或者终止  

      可以。无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的条件或者出现当事人双方约定的终止条件时,无固定期限的劳动合同同样可以解除或者终止。

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请问签订无固定期限劳动合同,用人单位可以随时与劳动者解除或终
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
无固定期限合同是不是可以随时解除?我是
委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托合同是以双方信任为存在的条件,如果一方不守信用,失信于另一方,继续履行合同已无必要,法律赋予了双方当事人的权利,即只要一方想终止合同,就可以随时解除合同,且不须有任何的理由
无固定期限合同的是不是公司可以随时终止劳动合同
无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同,这个合同特别之处在于没有确定的终止时间,虽然在合同中没有声明终止时间,但是合同双方还是可以依法来解除合同。如果是单方面解除劳动合同的话,需要对合同的另一方作出合同赔偿
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
一般来说,支走这一万块是要负责的。因为这笔钱本是银行资产,操作不当支取属于不当得利。若银行发现,会要
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
正规平台一般会保护用户信息不泄露,有保密义务。但也不能完全排除信息泄露风险,比如平台管理不善或遭黑客
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
先别慌,首先要确认这消息真实性,可查看正规平台通知。若确实有异常行为,先停止所说的频繁操作。若对封禁
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
可以找商家赔偿。除药费外,你因过敏导致的误工费、营养费等合理费用,商家也该赔。你先和商家好好沟通,说
吴亮律师
吴亮律师
8分钟前
商家要求不合理。你拍下未付款,合同未成立,你取消订单无过错。商家没货还未下架商品存在过错。你不用支付
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
一般情况下,货没发是有较大机会退款的。你付款订购仪器相当于和厂家达成了买卖合同,现在你不想买属于违约
吴亮律师
吴亮律师
15分钟前
长期操作X光机安检机可能有危害,依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位要保障劳动者职业健康。若
吴亮律师
吴亮律师
17分钟前
监理本身一般没罚款权,罚款权通常要基于合同约定或合法有效的规章制度。若工地相关规定里明确有此类行为的
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