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签合同当时签了员工培训协议，如果未满几年离职要向公司支付赔偿金。也会被要求赔偿吗？这个可以怎么办？
更新时间：2020-11-20 18:43:28
问题描述：
你好，我想问一下，签
合同
当时签了员工培训协议，如果未满几年离职要向公司支付赔偿金。提前一个月离职，正常走流程，也会被要求赔偿吗？发工资没有工资条，不清楚工资构成，这个可以怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆燕律师
服务地区：江苏-南京
199-4152-8466
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你好可以先跟公司协商的。
2020.11.20 17:53:24
点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
Z你好，是签订了培训后有关服务年限的协议吗，现在是被起诉了吗，打算怎么处理
2020.11.20 18:05:07
点赞
蒋翔律师
服务地区：江苏-南京
可以向劳动监察机构反映
2020.11.20 18:43:28
点赞
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