如果你不提前一个月向某个机构申请离职，突然离职并与另一家公司签订合同，原公司扣留工资并要求赔偿是否合理？但是，合同中没有描述此类情况的赔偿要求。你必须完全听从原机构的赔偿要求吗？他们要求的赔偿有什么限
更新时间：2022-03-18 10:22:51
问题描述：
如果你不提前一个月向某个机构申请离职，突然离职并与另一家公司签订
合同，原公司扣留工资并要求赔偿是否合理？但是，合同中没有描述此类情况的赔偿要求。你必须完全听从原机构的赔偿要求吗？他们要求的赔偿有什么限制吗
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