首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京工伤索赔
> 咨询详情
非工伤）现在单位想辞退这名员工，应该怎么赔偿
更新时间：2020-11-15 15:49:59
问题描述：
您好，我们公司现有一名员工因为重病无法上班（医疗期已过，非工伤），现在单位想辞退这名员工，应该怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.11.13 13:51:43
点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
可以协商解决，协商不成可以按照工作年限进行赔偿。具体可以来我律所面谈或者电话
2020.11.14 10:23:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1559840
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
看当时合同是如何签的h
2020.11.13 17:27:26
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.13 14:12:34
点赞
周晨律师
服务地区：北京-北京
按照工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。重大疾病的，还涉及支付医疗补助费。
2020.11.13 18:13:56
点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京
请问你的辞退理由是什么
2020.11.14 09:48:12
点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，您说的情况按照N+1赔偿。
2020.11.15 15:49:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
1166
您好，请问10年以上工龄的员工因非职业病原因身体健康不适合岗位辞退，应怎样解雇，要赔付吗？如何赔付
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
公司债务融资的特点有哪些
公司债务融资
公司有正式员工，做开发岗位，公司想辞退此员工，请问在不赔偿的情况下我们应该如何处理？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么赔偿？
2705
您好，我单位有一名员工，工作满15年，我单位辞退该职工应给予怎样的赔偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工在单位工作长达十年，没有签订劳动合同，请问，在离职时，企业单位应该怎样赔偿？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果确定了一个公司在员工工伤时解雇了员工，应该怎样赔偿
可以要求公司支付赔偿金。2N
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退工伤员工如何赔偿
申请劳动争议仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
30
工伤员工被解雇，公司应怎样赔偿
1，公司还应赔一次性就业及医疗补偿金。 2，合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 若你主
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
30
如果想辞退工伤职工应该如何补偿？
你咨询的问题不具体,很难答复.一般而言,工伤如果伤残程度较高是不能辞退的.补偿是有规定的.具体情况你可当面向律师咨询,或与我联系.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没签合同，我是临时工，把脚砸伤了，掉了一个脚趾，脚上的第四脚趾掉了，现在医院花了两万多，找谁解决
请您具体说明是怎么砸伤的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
我家开早点铺的，工人干活时摔伤了，我们需要承担什么责任
需要承担相关人身损害的赔偿责任。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
30
我工地干活受伤，伤头，出院后叫我签字，说是保险，我不懂
保险理赔签字就是同意保险公司对事故责任的认定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久？
重婚
20
你好我是二级残疾，我能到工厂里上班吗？
您好，这个看厂子的具体规定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
30
相关推荐
律师推荐：
北京律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
非工伤死亡赔偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112479 人
被网曝了还勒索钱
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112479 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了，我该怎么维权
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
想问下：已经认定我的责任，那这几天他的出行打车费需要我来承担吗
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8190 人
你好，付款了对方超过合同期未发货，现协商退款对方不同意，一直拖，能起诉退款么
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
妻子起诉离婚男方不想离且不满足法院判离的条件那么她能起诉成功吗？
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
我跟信息咨询公司做短视频带货，我把钱交了1260，合同还没签，我也没操作带货课，钱还可以退款吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 86172 人
劳动能力鉴定申请书上面的申请人电话写侓师的可以吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
