我没签合同，我是临时工，把脚砸伤了，掉了一个脚趾，脚上的第四脚趾掉了，现在医院花了两万多，找谁解决

更新时间：2024-04-24 11:33:48

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吴丁亚律师
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你好，即使没有正式的劳动合同，只要存在劳动关系，临时工就应被认定为工伤。如果用人单位不认定工伤，可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求。在工伤认定后，临时工有权按照规定要求赔偿。这包括但不限于医疗费、住宿伙食补助费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残，还可以要求一次性补助金和伤残津贴。在发生死亡的情况下，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2024.04.24 11:08:24

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盈科王雨昕律师
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如果有劳动合同就找用人单位,如果没签劳动合同就找实际雇佣您的人。一般要赔偿医疗费、营养费、误工费、护理费,如果被鉴定为一定的伤残等级还有对应的补偿。

2024.04.24 11:01:32

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王金璐律师
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找公司去要，你属于劳务，根据双方的过错承担相应的责任

2024.04.24 11:03:18

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李海江律师
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您说下您的法律问题我好详细为您讲解

2024.04.24 11:09:05

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2024.04.24 11:04:27

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李兴民律师
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您好您可以申请的费用或仲裁

2024.04.24 11:02:24

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岳超律师
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请您具体说明是怎么砸伤的

2024.04.24 11:33:48

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无合同临时工受伤赔偿需要根据具体案情来看。依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿：
1、如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿；
2、如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任；
3、帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿；
4、被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
工伤离职需要哪些手续
1、工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金；
2、单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金；
3、工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写工作交接清单外，出具终止劳动合同证明外，单位还要另外准备一份工伤补助金领取表，注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式，由职工本人确认签字。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十七条
合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。
受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024.04.24 10:35:10

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无合同的临时工受伤骨折，如果属于工伤的，应由工伤保险基金依法赔偿给临时工医疗费用和康复费用、生活护理费、鉴定费等费用；如果不属于工伤的，则由责任人来赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2024.04.24 10:35:14

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没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交的材料：
一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键。
二、在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2024.04.24 10:35:21

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