员工因工受伤生活不能自理的护理费由谁支付

更新时间:2021-09-25 18:17
员工因工受伤生活不能自理的护理费由谁支付
马筱
广东乾厚律师事务所
马筱
律师解答
员工因工受伤,生活不能自理的护理费由工伤保险基金按月支付。而该护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级来支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤康复后、需要人护理的护理费谁来承担
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后,生活不能自理,请谁负责护理费
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
工伤不能自理请护工费用应该那方出
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
因工受伤治疗期护工费应该由谁支付
工伤认定后按照一定标准由社保机构支付。
工伤护理费由谁支付?员工受到工伤后,请问工伤护理费是由谁来支付的?
你好,按照相关法律规定,工伤职工护理费,停工留薪期由所在单位支付;劳动能力鉴定后由工伤保险基金支付。
出院后生活还不能自理,需要请护工,这个护工费谁出?
发生交通事故护工费是由责任方进行承担,双方都有过错的,按照各自过错的比例分担所产生的护工费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入
工伤后,生活不能自理,请护理费用谁负责
你好,一般赔偿中有护理费的
五保护不能自理,护理费由谁诚担
如果遇到五保资格问题,五保费用问题的,可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门,了解相关的详细政策。
工伤赔偿护理费谁给,交通事故生活费护理费护理费等费用是由谁负责。
你好,交通事故人身损害赔偿的项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费等,构成伤残等级的,还要支付伤残补助金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。
主讲律师
马筱
马筱
广东-珠海
擅长:合同纠纷、债权债务、建筑工程
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询