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不发放绩效，不给发放绩效，等年底做年终奖发放，说是公司制度，是否可以通过法律途径拿到这部分钱

更新时间：2020-11-12 18:00:40
问题描述：
律师，您好！我离职了，但是公司明确告知，不发放绩效，由于业务合同和款项未到，不给发放绩效，另每月扣30%的绩效不发放，等年底做年终奖发放，说是公司制度，我是否可以通过法律途径拿到这部分钱
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周宇龙律师
    周宇龙律师
    服务地区：上海-上海 135-6488-8115
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    你好，这要看这部分绩效数额有多少了，请问是否有签订的劳动合同呢？您有拖欠记录吗？或者催要记录？因为涉及时效问题，可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬50%至100%的经济补偿金。如果有不懂的建议及时联系或者及时把合同等材料发我帮你看一下，电话号码在我的头像首页，才能针对不同情形，提供相应准确的意见。希望可以帮助你，维护你最大的权益。
    2020.11.12 13:38:35
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  • 申拓法律律师
    申拓法律律师
    服务地区：上海-上海 159-0166-7826
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    你好，公司的做法不合理，可以委托律师介入
    2020.11.12 11:35:23
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  • 韩海花律师
    韩海花律师
    服务地区：上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    你好，是可以要回的，这属于你应该得的
    2020.11.12 12:11:12
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    你好，关于绩效工资的约定你有无证据？
    2020.11.12 12:59:52
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，可以仲裁要求支付的
    2020.11.12 18:00:40
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    你好，要看一下你们的劳动合同。
    2020.11.12 13:51:23
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