公司之前承诺薪资是4000+超额完成任务后的提成，遇到这种情况我们应该如何维权。这样合法吗？
更新时间：2023-01-14 16:27:46
问题描述：
您好，想咨询一下，公司之前承诺薪资是4000+超额完成任务后的提成，因为是在外地，也直接去了外地并租房准备工作，但是没过几天公司就把之前承诺的薪资做了调整并且工作内容也进行的更正，变成了1500的底薪+提成，遇到这种情况我们应该如何维权。
因为工作内容的变动以及薪酬的调整，现在不想做这个工作了，所产生的费用应该由谁来承担，包括之前上班的应得的薪资公司也不予支付，这样合法吗？
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