销售提成该如何支付?

更新时间:2019-03-31 18:57 找法网官方整理
导读:
销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资,其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动,创造了效益,用人单位就应当支付相应的劳动报酬。销售收入的回款是另一个民事法律关系,用人单位以回款未到账为由

销售提成是劳动者用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资,其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动,创造了效益,用人单位就应当支付相应的劳动报酬。销售收入的回款是另一个民事法律关系,用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成,变相地转嫁了企业的经营风险,是非常不公平的,这侵犯了劳动者的合法权益。根据企业工资支付的有关规定,用人单位应当在解除劳动合同时与劳动者结清工资。

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职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金
关于销售提成
需要你提供初步证据,详细证据可以要求公司提供。
销售提成纠纷
公司的规定有不合理的地方。协商不成,可以委托申请劳动仲裁索要该提成和其他应得的补偿。我是劳动纠纷律师,方便时可以来电话细谈。
拖欠销售提成
如果没有证据证明公司与你有口头的约定,你是不能直接扣除款项的。
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