六级伤残退休工资低于伤残津贴，可以要求补足差额吗？

更新时间：2020-10-20 23:39:44

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1、你是可以要求单位给予合理的赔偿的。rn2、建议与单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

2020.10.19 07:35:59

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达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨询了解。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2020.10.19 22:23:35

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未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件：
1. 达到法定退休年龄；
2. 缴费年限满十五年。

对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年，以按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2020.10.20 15:42:21

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，并按照规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。此外，对于一级至四级伤残的工伤职工，用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

2020.10.20 23:39:44

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