国庆节我们没有放假,然后没有双倍工资,也说不会调休,但是等我们上完班,那我们就是无偿加班吗

更新时间:2020-10-16 20:30:09
问题描述:
国庆节我们没有放假,然后没有双倍工资,也说不会调休,但是等我们上完班,班表给我们国庆节1-4号改成了休息,那我们就是无偿加班吗
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求法定节假日内即10月1日至10月3日共计三天工作的三倍工资。10月4日至10月7日,如果单位安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。
    2020.10.16 15:48:33
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    但是我们班表排班给我们调成休息了,有上班打卡记录,但是会被说成我们自愿加班嘛?
    2020.10.16 16:01:52
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.10.16 20:30:09
    点赞
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上个月没有调休,端午也在加班,但是没有给加班费
您好,周末加班和法定休假日加班是需要支付加班费的,您可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意
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不给我们上保险,加班没有加班费,原本说是五一放假,还是没有加班费,还有我们平时上班迟到一分钟就罚钱
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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自愿加班没有加班工资
自愿加班没有加班工资
劳动争议知识 12771
我们是酒店实习生,元旦没放假,不给我们加班费,只给我们补休,这样违法吗
元旦没放假,不能补休,要支付加班费,你可以向劳动监察大队投诉
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