我们国庆放假,科主任让我们上班。既没加班费,还不让补休。这是他个人行为,医院领导并没有让我们加班

更新时间:2017-09-15 20:58:57
问题描述:
我们国庆放假,科主任让我们上班。既没加班费,还不让补休。这是他个人行为,医院领导并没有让我们加班,像这种情况应该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张欣律师
    服务地区:安徽-安庆
    请向当地的劳动监察大队现场投诉。
    2017.09.15 20:58:57
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公司老板强制性要求加班,而且没有加班费,或补休,如果不加班,他就觉得你工作没做好
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我们公司端午,清明从来不放假,没有按照劳动法,周末不放假,没有加班费。上班一天一百块。辞工不批,想走
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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我们是酒店实习生,元旦没放假,不给我们加班费,只给我们补休,这样违法吗
元旦没放假,不能补休,要支付加班费,你可以向劳动监察大队投诉
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