关于餐饮企业拖欠员工工资，又不准员工辞职？

更新时间：2020-10-18 11:01:14

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你好。存在拖欠劳动报酬的情形，提前通知用人单位即可离职，无需批准。离职后申请劳动仲裁索要劳动报酬

2020.10.16 18:06:52

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王晓鸣律师
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你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

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