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你好试用期补办离职手续会有啥影响
更新时间:2024-05-16 09:22:38
问题描述:
你好 试用期补办离职手续会有啥影响
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好, 试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024.05.16 00:01:32
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好! 可以去提交离职手续的 的
2024.05.16 09:22:38
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张强律师
服务地区:湖南-长沙
137-8717-3635
咨询我
你好,你有什么事需要解答
2024.05.15 23:42:30
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试用期补办离职手续一般不影响员工档案。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位解除劳动合同时应向劳动者说明理由。如未及时处理离职手续,可能影响后续就业及权益保障。
2024.05.15 23:34:15
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1337671
人 · 响应时间
平均5分钟内
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试用期补办离职手续,常见的处理方式为与单位协商补办。选择处理方式时,应考虑实际情况,如单位态度、个人时间等,选择最便捷、高效的方式。
2024.05.15 23:35:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
325175
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期离职应补办手续。具体操作:1.与单位人力
资源
部门联系,了解具体补办流程;2.准备相关材料,如离职申请、工作交接单等;3.按照流程办理离职手续,确保手续完备。如单位不配合,可寻求法律援助。
2024.05.15 23:36:20
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