公司开除员工,而且扣钱不多,拖欠员工工资

更新时间:2014-09-26 10:28:15
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公司开除员工,而且扣钱不多,拖欠员工工资。怎么办
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.09.26 09:35:52
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,向劳动部门投诉。
    2014.09.26 10:28:15
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  • 及雷律师
    服务地区:北京-北京
    如果解除手续不合法是违法解除。另外员工可以要求给付拖欠的工资。并支付经济补偿金。具体情形,电话联系。
    2014.09.26 08:05:59
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  • 及雷律师
    服务地区:北京-北京
    如果解除手续不合法是违法解除。另外员工可以要求给付拖欠的工资。并支付经济补偿金。具体情形,电话联系。
    2014.09.26 08:06:00
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2014.09.26 08:28:38
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.09.26 08:56:57
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  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好!申请劳动仲裁
    2014.09.26 10:21:29
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