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我口头辞职了，工资会给我吗

更新时间：2020-10-16 03:54:55
问题描述：
你好，我口头辞职了，工资会给我吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.10.14 20:32:51
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好需要发放在职期间工资
    2020.10.13 19:35:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助457369 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.10.13 21:50:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1310450 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
    2020.10.13 22:45:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1029108 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2020.10.16 03:54:55
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，若公司无故拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
    2020.10.14 16:37:54
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口头辞职是否有效
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888 人咨询过
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口头答应我的工资不给 又扣我工资 没有书面通知口头让我离职
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口头辞职，工资可不可以要出来
劳动部门投诉
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888 人咨询过
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辞职会给工资吗？
公司的做法是不合法的。如果公司扣你工资的话，你可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
全部5个答案 >
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