在职三年未签订劳动合同,未开立社保账户缴纳社保。拖欠工资4个半月,离职还没人交接,准备申请劳动仲裁

更新时间:2020-09-27 17:55:54
问题描述:
在职三年未签订劳动合同,未开立社保账户缴纳社保。拖欠工资4个半月,离职还没人交接,多次催告未果。现主动离职在家,准备申请劳动仲裁,应从哪几个方面提出诉讼请求,及相应金额得己算
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1位律师解答
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2020.09.27 17:55:54
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公司拖欠三个月工资,我们已经在劳动局申请劳动仲裁,公司未签订相关劳动合同,未缴纳社保
申请劳动仲裁,赢的可能性很大。可以考虑请律师帮你们出庭。
全部14个答案 >
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未依法缴纳社保劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁
劳动争议案例 2675
未签订劳动合同,和缴纳社保。我已经申请劳动仲裁
你好,劳动纠纷会有调解在里面,你也可以拒绝调解
全部1个答案 >
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未依法缴纳社保劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁
劳动争议案例 6671
我现在已经辞职,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,请问我们走劳动仲裁吗
可以走劳动仲裁的,建议委托律师代理,在律师指导下收集证据,具体合作请联系本律师。
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主动离职,没有拖欠工资,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
如果是在工作满一年的后一年内,时效未过就可以申请,否则不可以
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