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因疫情解除劳动合同单位怎么赔偿？
更新时间：2020-09-24 16:12:56
问题描述：
因疫情解除劳动
合同
单位怎么赔偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿，建议电询
2020.09.24 09:26:09
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.24 14:13:28
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蔺轩律师
服务地区：北京-北京
每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年计算，不满半年按半个月计算
2020.09.24 08:14:25
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，这边看到了您问的话了
2020.09.24 09:31:19
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张兴律师
服务地区：北京-北京
因疫情解除劳动合同是和所有解除还是光和你一个人解除，是否涉及违法解除，涉及违法解除的话，工作年限的双倍赔偿
2020.09.24 10:33:51
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，双方协商一致解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.24 16:12:56
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