实习期与公司签订劳务合同,培训结束后拿出培训合同让我们签,请问这种情况应该怎么办?

更新时间:2023-01-19 08:22:00
问题描述:
实习期与公司签订劳务合同,公司必须让实习生接受一个周培训,没有提前告知还需交纳培训费,培训结束后拿出培训合同让我们签,我们未同意,公司并承诺以后都不会让我们签合同,也不会扣钱,但离职后,公司擅自从工资中扣除培训费,请问这种情况应该怎么办?拜托了~
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  • 陈小芹律师
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    可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的二倍工资。
    2020.09.13 06:46:11
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    2023.01.19 08:22:00
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