我在公司工作,说要先培训,签培训合同,培训期间没有工资,培训期间什么都没教,什么都没学,就辞职了,但是按照合同的规定,每小时交20元的培训费是合理的吗?培训期间真的什么都没教

更新时间:2022-06-27 13:57:47
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我在公司工作,说要先培训,签培训合同,培训期间没有工资,培训期间什么都没教,什么都没学,就辞职了,但是按照合同的规定,每小时交20元的培训费是合理的吗?培训期间真的什么都没教
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    一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-06-27 13:52:57
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    劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
    按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
    2022-06-27 13:55:27
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2022-06-27 13:57:47
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没有签任何合同,要求去培训,培训完了不干,需要支付培训费用吗
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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之前找工作,然后说要培训,签了培训合同,没交钱
合同纠纷起诉:准备起诉状,双方当事人身份信息,相关证据材料等;到有管辖权的人民法院立案;立案后缴纳诉讼费或等候法院通知再缴费;接到开庭传票后按时参加庭审;等待判
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嗨,我进公司的时候交了培训费,签了合同,一天没培训。培训费可以退吗?
您好,可以与对方协商处理,如有争议,可以起诉维权
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申请人说是带薪培训,但合同上说培训期限是10天,一天50元。第五天离职,说培训期间没有工资。这合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我现在要离职,但是我有培训协议,在我培训期间公司给我发工资了,但是培训协议里面没有说我需要给公司赔偿
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
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我被培训机构骗签了实训合同,现在还没交培训费,培训公司说我们工作后每月反扣1400,现在我才第一天去
你好,要看合同如何约定才能确定的哦!你好,如果不按照合同约定办理的话可以通过法院诉讼途径解决!
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培训期间想离职,但是实际上没有做什么培训,请问这样可以跟公司要工资并且不用赔偿培训费吗
1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行
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与学校合作的实习单位还没有签协议之类的,现在培训结束了想离职,需要支付培训期间的费用吗?
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
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挂名股东如何才能不承担责任?
在公司资不抵债时,因为其股东身份已向社会公示,实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人,所以挂名股东存在在其出资范围内对公司债务承担连带责任
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我想抱怨一家公司去哪里
法律分析:投诉一家公司应当到工商部门进行投诉,所以您应该打电话给您所在地的工商管理部门。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、
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公司贷款,是否应承担责任
你好,是否有股份呢
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申诉,公司要我撒
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刚才一个工商局的人私下拿走了我们的营业执照,这是合法的
拿走别人营业执照违法。营业执照属于己方合法财物,被他人拿走,无论是否影响经营都属于违法行为,可以诉至法院,请求法院判决排除妨碍(要回执照),赔偿损失(因无法经营
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上班多久了呢,可以主张赔偿的
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