然后公司叫我自动离职,我不同意。请问公司这属于违规解除劳动合同吗?我要怎么维护我的权益。

更新时间:2020-09-09 18:48:38
问题描述:
我在公司工作了8个月,没有出现任何问题。现在公司要调我去其他城市分公司工作,由于我要抚养两个小孩饮食起居和上学。没有办法去其他城市工作。然后公司叫我自动离职,我不同意。他就说我不服从公司工作安排要辞退我。而且还没有补偿金。请问公司这属于违规解除劳动合同吗?我要怎么维护我的权益。
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    这个是违法的了,可以去劳动监察部门投诉
    2020.09.07 09:36:31
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
    咨询我
    可以收集证据到劳动仲裁提起维权。
    2020.09.09 18:48:38
    点赞
  • 胡华斌律师
    服务地区:广西-桂林
    公司解除劳动合同需支付经济补偿金
    2020.09.07 08:05:28
    点赞
  • 文金发律师
    服务地区:广西-桂林
    好,如果合同没有特别的约定,公司调你到其他的岗位,甚至是其他城市,应该经过双方协商一致
    2020.09.07 11:47:36
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我在公司工作了8个月,没有任何问题。现在公司想把我调到其他城市分公司工作,因为我想抚养两个孩子的日常
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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向公司提出解除劳动合同,而是让我自动离职,公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办?
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