我已经向公司提出离职了,如不尊从从明天开始算我自动离职,这个合理么,我要怎么维护我的权益

更新时间:2020-01-12 14:16:38
问题描述:
我已经向公司提出离职了,一个月后就可以走了,但是她今天以人手不够让我调店,如不尊从从明天开始算我自动离职,这个合理么,我要怎么维护我的权益
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4位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.01.09 21:12:35
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.01.12 14:16:38
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2020.01.10 11:11:43
    点赞
  • 李明欣律师
    服务地区:北京-北京
    工作地点不能擅自变更,您需要核对劳动合同中关于工作地点的约定还要靠具体情况。
    2020.01.09 21:28:15
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公司要求我自动离职,我应该怎么应对。
你不能提出离职的,由公司解除才对你有利。
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如果提出离职已经1个月了,公司还是不同意,我要走的时候,还要扣我工资,这合理吗?我该怎样维护我的权益
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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