我不同意，公司现在就是等着合同自动解除不想赔偿我，我该如何维护自身权益？

更新时间：2019-05-07 12:37:03

问题描述：

上班受了工伤，已拿到工伤证，休养三个月，期间公司发微信说由于不能值班了没有减发1500元，当时我由于不懂法，在微信上回复好的，上班后公司正式通知我由于活少降薪1500元，至今已有6个月，目前正在准备申请工伤等级鉴定，合同到今年5月12号就到期了，公司拿降薪后的合同让我签，我不同意，公司发律师函给我，告知我明确回复的话视为劳动合同自动解除，合同延续至工伤等级鉴定出结果之日。公司现在就是等着合同自动解除不想赔偿我，我该如何维护自身权益？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.05.07 12:37:03

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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您好，公司属于违法解除劳动合同，在医疗期内公司是不能解除劳动合同的

2019.05.06 18:12:22

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.05.07 10:32:12

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请问我需要在12号之前回复公司是否续签合同吗？如回复该如何说啊？

2019.05.07 10:52:53
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您好，协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.05.07 10:03:07

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.05.06 16:30:46

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请问都需要搜集哪些证据，目前我只有劳动合同与工伤的全部资料，还需要搜集其他资料吗？

2019.05.06 17:00:30

请问都需要搜集哪些证据，目前我只有劳动合同与工伤的全部资料，还需要搜集其他资料吗？

2019.05.06 17:00:30
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2019.05.06 18:29:11

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刘甲律师
服务地区：北京-北京

您好，请问您的问题现在什么情况呢，有没有解决？如需帮助可或至我所面谈。

2019.05.06 21:06:50

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动监察大队举报

2019.05.06 22:54:35

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那我需要在12号之前回复公司是否续签合同吗？

2019.05.07 09:15:12
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