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厂里上班5个月没有签订劳动合同并且辞退员工，员工受不了领导欺压要求辞职
更新时间：2023-01-19 23:24:45
问题描述：
厂里上班5个月没有签订劳动
合同
并且辞退员工， 员工受不了领导欺压要求辞职 并且以各种理由不让员工容易离开
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑路祥律师
服务地区：浙江-嘉兴
182-5831-7654
咨询我
没有签订劳动合同可以从第二月开始主张二倍工资。
2020.09.06 17:23:48
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劳动纠纷律师团队
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公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请
劳动仲裁
，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.01.19 23:24:45
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.09.06 13:02:02
点赞
需要哪些证据？请问可以告知吗
2020.09.06 13:22:32
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