我提前一个月和老板说了辞职,老板也答应了,我本来有五千工资,我们又没有签合同,我能拿完工资吗

更新时间:2020-09-03 19:01:19
问题描述:
各位律师你们好,我提前一个月和老板说了辞职,老板也答应了,一个月以后,我本来有五千工资,老板只发三千,还有二千他说十五号发,我们又没有签合同,我能拿完工资吗
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020.09.03 17:07:09
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通解决。
    2020.09.03 19:01:19
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我在茶叶店工作,我急着辞职,我已经跟老板打招呼了,老板也知道,十号发工资,他没发,我跟他要,说我态度
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,律师。今年5月底,我在一家私人工厂工作,直到8月底才辞职。我申请辞职一个月前说过。工作了三个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是暑期工,在一家餐馆工作了十天,然后告诉老板要工资,老板说要提前一个月离开,否则没有工资,我们店没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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私人单位,没有签合同,压的一个月工资,我没有提前一个月辞职。老板要扣我一个月工资
你好:这种做法是错误的。建议搜集,固定相关证据,进行劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映。
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他说试用期一个月,但没签合同,现在找他要工资,他说只给我四天工资,说我离职没提前说
可以要求发放实际工作的工资,协商不了的,可以向劳动监察部门投诉
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我跟老板辞职,老板也说放我走,但工资不给我,。没有签合同
超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,可以请求自实际工作之月起次月每月2倍的工资,这种情况你可以申请劳动仲裁,要求支付未签合同的2倍工资和你实际应得的
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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