老板过年只发一半工资,我提前一个月就说辞职了,没签合同,还压了500的押金,老板说如果过完年不回来就

更新时间:2016-02-05 23:30:54
问题描述:
老板过年只发一半工资,我提前一个月就说辞职了,没签合同,还压了500的押金,老板说如果过完年不回来就连剩下的工资都拿不到,我该怎么办?
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    你老板收你押金和克扣工资,不与你签订劳动合同的行为违法。建议你到单位所在地的劳动监察大队投诉,要求返还押金,支付工资及不签劳动合同的经济赔偿金。如果投诉不成的话即使提起劳动仲裁。但是最关键的是先收集好你与他存在劳动关系的证据,如需法律帮助可随时与我联系。
    2016.02.05 23:30:54
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  • 刘荣广律师
    服务地区:云南-昆明 132-1165-2275
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    建议向劳动监察大队投诉。
    2016.02.04 14:45:01
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  • 和向文律师
    服务地区:云南-昆明
    可以向劳动执法大队投诉反映寻求解决
    2016.02.04 14:45:07
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,老板的行为不对,你可以申请劳动仲裁解决。
    2016.02.04 15:21:02
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我在店里工作,这个月要辞职,老板说现在走这个月十几天工资不给我只给上个月的,她还押我800块现金,我
你好,劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了
全部1个答案 >
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我辞职了,这个月月底到期,可是老板让我提前辞职了,但是老板又不结工资,说要这个月发上个月的工资,然后
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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请问一下,我们已经提前一个月辞职了老板说好了过年给我们结清工资,可是现在又不给我们可是现在又不
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
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我提前一个月辞职不干,老板不让,说辞职就不给发工资,我们是压了一个半月的工资。他的理由是我走私单,可
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,不支付工资的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我提前一个月辞职不干,老板不让,说辞职就不给发工资,我们是压了一个半月的工资。他的理由是我走私单,可
你好!协商不成申请劳动仲裁,超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资。
全部2个答案 >
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