我过年要回家他不提前放我回,现在还压一千块钱工资,还压押金,加十天工资

更新时间:2015-01-06 17:12:13
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我过年要回家他不提前放我回,现在还压一千块钱工资,还压押金,加十天工资
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17位律师解答
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
    2014.12.30 22:24:22
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  • 王久成律师
    服务地区:北京-北京 139-1023-3899
    咨询我
    您好,用人单位的做法是不正确的,建议您申请劳动
    2014.12.30 22:24:12
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    您好,用人单位的做法是不正确的,建议您申请劳动仲裁
    2014.12.30 22:24:44
    如果这样的话,这是私营企业,不存在劳动合同,没有证据,那么那些工资还能要得回来吗?
    2014.12.30 22:27:29
  • 何竹兰律师
    服务地区:北京-北京 150-1011-3533
    咨询我
    这种行为是不合法的。
    2014.12.31 14:34:49
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  • 胡文友律师
    服务地区:北京-北京 158-0139-2399
    咨询我
    到劳动局投诉
    2014.12.30 23:37:48
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  • 常路律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动部门投诉
    2014.12.30 22:33:03
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  • 谷林树律师
    服务地区:北京-北京
    你好。搜集好拖欠工资、收押金的证据,再去劳动监察投诉或依法申请劳动仲裁。
    2014.12.30 22:33:55
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    押工资和押金是违法的,你可以到劳动监察大队投诉举报。
    2014.12.30 22:57:46
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议协商
    2014.12.31 08:51:24
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2014.12.31 09:24:16
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  • 孔民律师
    服务地区:北京-北京
    如果想离职,可以申请劳动仲裁。
    2014.12.31 09:43:32
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  • 郝志成律师
    服务地区:北京-北京
    属于单位违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.12.31 09:48:05
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请劳动仲裁。
    2014.12.31 09:57:45
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察部门投诉
    2014.12.31 10:00:31
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  • 王传巍律师
    服务地区:北京-北京
    可向劳动监察大队反映。如需帮助请电话联系或者短信联系。
    2014.12.31 10:41:18
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以劳动局投诉
    2014.12.31 11:44:42
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2014.12.31 14:15:02
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  • 何一然律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察大队投诉单位拖欠工资!
    2015.01.06 17:12:13
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公司压了两个月的工资,现在还拖欠工资,国庆节还没放假三倍
公司压两个月工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期
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回家过年了,明年不做了,公司里还要压一个多也月的工资
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。<br>
全部4个答案 >
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我再饭店工作,压工资1000块,我打离职了,现在找不到人,怎么办,还要压我工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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老板过年只发一半工资,我提前一个月就说辞职了,没签合同,还压了500的押金,老板说如果过完年不回来就
你老板收你押金和克扣工资,不与你签订劳动合同的行为违法。建议你到单位所在地的劳动监察大队投诉,要求返还押金,支付工资及不签劳动合同的经济赔偿金。如果投诉不成的话
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