第四天经理说我旷工三天按自动离职处理,人事部让我立刻办理离职手续不然按照没有工资处理。公司这样合法吗
更新时间:2020-09-04 07:32:25
问题描述:
每天工作12个小时,并且已连续上班24天,身体吃不消大腿内侧磨出泡,并且提前五天提出休假申请,领导不予批准,所以没有去上班直接休息了三天,第四天经理说我旷工三天按自动离职处理,人事部让我立刻办理离职手续不然按照没有工资处理。公司这样合法吗?我可以申请什么赔偿?加班期间的工资可以要求双倍吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询