旷工三天按自动离职处理

更新时间:2012-01-04 15:40:53
问题描述:
员工入职口头约定试用期三个月,未签订劳动合同,员工试用期之内离职,未按照公司正常离职手续办理,所以公司按旷工三日自动离职处理,扣除一个月的工资,请问这样合理吗??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期内只要提前3天即可,公司这样不合法。
    认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
    2012.01.03 14:25:29
    点赞
  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
    咨询我
    你好,试用期内只要提前3天即可,公司这样不合法。
    2012.01.03 10:47:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1775460 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,不合法,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2012.01.03 11:09:48
    点赞
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司的行为违法,建议你申请劳动仲裁,公司未与你签订劳动合同,应支付双倍工资
    2012.01.03 10:59:28
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    标准的侵权,应当及时处理。
    2012.01.03 11:55:54
    点赞
  • 宋晓琼律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    公司的行为违法,建议你申请劳动仲裁,公司未与你签订劳动合同,应支付双倍工资
    2012.01.03 15:41:30
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期内只要提前3天即可,公司这样不合法。
    努力做好沟通协商,诉讼是最终的律师维权手段,庄
    2012.01.03 19:16:21
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期内只要提前3天即可,公司这样不合法。
    可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.04 15:40:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28468
如果旷工三天按自动离职处理,没有工资吗?
工资必须支付。如需法律帮助,来所面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工旷工几天算自动离职
员工旷工几天算自动离职
劳动合同纠纷 4855
旷工几天算自动离职
按单位的内部制定确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员 38917
旷工几天算自动离职
结合单位情形确定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职
自动离职
辞职 14762
旷工后公司按自动离职处理
可以要求之前的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天算自动离职?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 37610
旷工三天算自动离职
单位违法,违法解除劳动合同; 在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同; 委托律师仲裁维权
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 42176
旷工超三天自动离职
上个月和 这月的工资拿的到
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天是算开除还是自动离职
要看劳动合同是怎么约定的,同时要看单位的规章制度是有怎么样的规定了。如果发生纠纷,可以向当地劳动行政主管部门申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天是自动离职吗?
如公司有此规定则按公司规定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
财产报告令里无固定职业收入怎么填
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
工厂二班倒12个小时算违法吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
请你帮我查询一下我的身份证是否列入黑名单了?
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
一套房子有三个共有人,其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62755 人
合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62755 人
合同签了半年干不满半年扣钱违法吗
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62755 人
左耳背右耳没问题可以驾C1吗
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62755 人
没交强险出了交通事故主要责任会不会掉消驾照
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询