干了半个月被辞退了。工资底薪是两千一,但是现在他们只给我按每天五十块算工资,这样合理吗?

更新时间:2020-08-18 16:01:15
问题描述:
我在一个奶茶店上班,干了半个月被辞退了。工资底薪是两千一,平均每天七十块,但是现在他们只给我按每天五十块算工资,理由是我没干满一个月,这样合理吗?没有签过劳动合同
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  • 鲁巧律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,用人单位不发工资或者拖欠工资、克扣工资属于劳动用工违法行为;可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁要求支付工资。
    2020.08.18 16:01:15
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我是一个工人,结果我们的工资就是按底薪算的(按计件超过底薪一千多)他这样给合理吗,是不是欺骗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
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老板辞退我,说多给我算一个月工资,这合理吗?
你好,如果确为劳动关系,老板辞退你的方式并不合法。
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并且告知我上个月工资和这半个月工资没有,就是说我上了一个半月工资都被罚掉了,这样合理?
你好,不合理,可以向用人单位所在地的劳动部门举报或申请劳动仲裁
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没签合同。就按满勤底薪2800结工资。这样制度合理吗?如果现在辞工怎么算工资?
你工作的时间有多久了,如有特定情形,主动离职也可以要求补偿金,没签劳动合同,可要求双倍工资赔偿,工资算法如有正规的制度可依制度结算,如没有,可按以前发的结算
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