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企业的员工不愿意缴纳社会保险，有什么具有法律效力的合同或者协议可以签署的？

更新时间：2020-08-19 07:55:33
问题描述：
你好，麻烦问下，企业的员工不愿意缴纳社会保险，有什么具有法律效力的合同或者协议可以签署的？？？
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：上海-上海 180-6260-0596
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    你好，这个是自己协商拟定的。让对方签一份自愿放弃缴纳社保的协议书，双方达成一致就是有效力的。因为具体情况不一样，涉及的风险规避、保护权益的方面就不一样的，为了保护你最大的权益，建议你让律师去介入拟定，帮你找到最有效的维权方法的，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
    2020.08.18 10:32:10
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-0193-3831
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    约定免除的协议是无效的，缴纳社保是企业的法定义务
    2020.08.18 11:28:09
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  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    服务地区：上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    不可以，法律规定劳动关系必须缴纳
    2020.08.18 10:12:54
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  • 范文凯律师
    范文凯律师
    服务地区：上海-上海
    签署协议只能避免民事风险，无法避免行政风险，建议签定协议后为员工购买商业险。
    2020.08.18 10:15:59
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  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    服务地区：上海-上海
    正常情况下，缴纳社保是企业的法定义务，如果有纠纷，员工同意不缴纳社保的协议也是无效的。
    2020.08.18 10:35:14
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  • 杨芳律师
    杨芳律师
    服务地区：上海-上海
    您好，单位可以依法扣减劳动者部分收入用于缴费
    2020.08.18 13:25:18
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  • 刘晓雷律师
    刘晓雷律师
    服务地区：上海-上海
    让员工签一个承诺函，这个起码可以减少公司风险。为员工缴纳保险，是公司的义务。
    2020.08.18 14:25:25
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    你好，社保是强制性规定的，你还是要交的
    2020.08.19 07:55:33
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