公司制定的劳动合同中没有标明缴纳社保等选项！此合同具有法律效应么？

更新时间：2015-06-04 17:52:56

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公司制定的劳动合同中没有标明缴纳社保等选项！此合同具有法律效应么？

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魏丽律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

社保在合同中没有约定，用人单位也必须给缴纳，这是法律强制性规定

2015.06.04 17:52:56

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谢凤碧律师
服务地区：四川-成都 181-8069-2315

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缴纳社保是单位的法定义务，不在乎劳动合同是否约定。

2015.06.04 16:27:34

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劳动合同法里不是说没有社保这一项此合同就没有法律效应么？

2015.06.04 16:31:06

你是要维权还是要讨论法学理论问题？

2015.06.05 14:43:24
余松华律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

不论是否约定，都应当缴纳社保

2015.06.04 16:26:44

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那这份在产生纠纷时具有法律效应么？前提是公司确实没有缴纳社保！

2015.06.04 16:29:28
关晓明律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

有效，但是可以补充条款如果不交可以申请仲裁要求补偿

2015.06.04 17:35:08

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