公司制定的劳动合同中没有标明缴纳社保等选项!此合同具有法律效应么?

更新时间:2015-06-04 17:52:56
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公司制定的劳动合同中没有标明缴纳社保等选项!此合同具有法律效应么?
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  • 魏丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    社保在合同中没有约定,用人单位也必须给缴纳,这是法律强制性规定
    2015.06.04 17:52:56
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  • 余松华律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    不论是否约定,都应当缴纳社保
    2015.06.04 16:26:44
    点赞
    那这份在产生纠纷时具有法律效应么?前提是公司确实没有缴纳社保!
    2015.06.04 16:29:28
  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都
    缴纳社保是单位的法定义务,不在乎劳动合同是否约定。
    2015.06.04 16:27:34
    点赞
    劳动合同法里不是说没有社保这一项此合同就没有法律效应么?
    2015.06.04 16:31:06
    你是要维权还是要讨论法学理论问题?
    2015.06.05 14:43:24
  • 关晓明律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    有效,但是可以补充条款如果不交可以申请仲裁要求补偿
    2015.06.04 17:35:08
    点赞
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