请问:单位与员工协议不缴纳保险费是否有效?依据又是什么?

更新时间:2007-03-30 00:26:10
问题描述:
2004年我到一单位工作,几个月后单位给我签了劳动合同,并说不为我缴保险,但每月贴补我50元,已履行至2006年5月
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周正律师
    服务地区:江苏-苏州
    这要看合同的具体内容,单位每个月给你多少工资等各方面因素决定。
    2007.03.30 00:26:10
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股东协议是否有效?
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股东协议 12268
请问:此协议是否有效?
该协议内容基本合法有效,但应当做进一步的完善。
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请问:此协议是否有效?
你好!该协议肯定有效,因为它没有违反我国有关的法律规定,但合同内容的表述不是很清楚
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股东协议是否有效?
股东协议是否有效?
股东协议 31814
请问:此协议是否是否有效?
乙方是甲方的员工吗?较难看清,恕不作答。 王律师复
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本案股权转让协议是否有效?
本案股权转让协议是否有效?
公司股权转让 24333
1.我是否已经正式离职?公司是否应无条件将档案和社保关系给我?2.承诺函是否是竞业禁止协议?3.没有
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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请问律师: 该承诺书是霸王协议,是否有效? 我是否负有法律责任?是按照承诺书中向公司缴纳那么多数额的
我已回答过您的问题。罚款一说不符合法律规定,应是违约金,如您觉得过高,可申请劳动仲裁。公司与您所签劳动合同及协议的法律效力,要作详细分析,我只能判断为大部分有效
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请问律师: 该承诺书是霸王协议,是否有效? 我是否负有法律责任?是按照承诺书中向公司缴纳那么多数额的
单位的商业秘密受法律保护,无任是否签定协议都不能非法使用,但商业秘密构成需严格的条件,不是任何技术信息或经营信息都构成商业秘密的.你签定的可能是包含有竞业限制条
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