没和公司签合同,老板之前做了口头约定,我去投诉他的话能不能拿回应得的工资?还是要走劳动仲裁?

更新时间:2020-08-13 19:36:54
问题描述:
我是在校学生,今年暑假出来实习了一个多月,没和公司签合同,老板之前做了口头约定,现在突然改了规章制度,克扣我们工资,少发一到两千,我去投诉他的话能不能拿回应得的工资?还是要走劳动仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.08.13 17:02:43
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.08.13 19:36:54
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公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷 2810
公司还没有签劳动合同,说工资可以结给我吗?我能最快拿到我的工资吗?我该不该去劳动局申请劳动仲裁。
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,比口头约定的低,而且还压着我们的工资,请问可以申请劳动仲裁吗?需要什么证据?
您好,建议先与我这边律师沟通并详细分析,再为您做进一步详细的方案,以保障您的合法权益
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
老板没和我签订劳动合同,我口头提的辞职,现在过了一个月了,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
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