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就是员工要辞职，但是公司却要下个月才可以走人，原因公司不够人手，不能走这该怎么办？
更新时间：2020-08-12 05:11:31
问题描述：
我想问一下 就是员工要辞职，但是公司却要下个月才可以走人，原因公司不够人手，不能走这该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
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139-2320-2036
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020.08.11 21:59:37
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所以什么意思，有点不懂？
2020.08.11 22:23:51
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用人单位可以解除劳动
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的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020.08.12 05:11:31
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