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事假算休假么，这样算事假还是停薪留职

更新时间：2023-01-23 11:07:11
问题描述：
我想回老家，大概一月，这样算事假还是停薪留职
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  • 席芳平律师
    席芳平律师
    服务地区：山东-烟台 189-5355-7880
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    一般属于事假，建议提前向单位申请。
    2020.07.30 09:53:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1815555 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析：请假和停薪留职区别在于：请假是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情；停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。一般来说，目前的劳动合同制的岗位是没有办法停薪留职的，做了停薪留职后，已经发生的业绩提成一定要支付给你的，未来将不再发放工资。
    2023.01.23 11:07:11
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  • 杜永胜律师
    杜永胜律师
    服务地区：山东-烟台
    应该属于事假，建议和单位协商解决。
    2020.07.30 11:06:26
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