病假按事假算

更新时间:2010-02-26 19:43:46
问题描述:
因为生病当天没有给单位交假条,本想第二天上班再交,但是人事部已经按事假算了,请问这样符合劳动法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    把假条交上,要求单位按病假算
    2010.02.26 19:43:46
    点赞
  • 鹿然律师
    服务地区:北京-北京
    人事部门的做法并不违法。
    当然,如果病假条上能够明确反映出时间,则可以要求用人单位变更处理结果。
    2010.02.26 19:40:33
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