离职五险一金缴纳吗，每个月发生活费缴纳五险一金。但是我不想离职，公司这样属于违法吗？
更新时间：2020-07-22 17:48:12
问题描述：
我在现在这个公司已经工作了一年多了，因为疫情，一直到五月份才复工，后来公司在家办公期间招聘了同岗位的职工，然后就通知我让我回家待岗三个月，每个月发生活费缴纳五险一金。在家待岗了一个多月之后，部门领导告诉我疫情待岗时间可能延长，让我可以找其他工作了。我问领导待岗期间要是怀孕了怎么办？他说建议可以调养身体不用待岗。公司一边说疫情影响，但是一边又招了些新员工，然后就想让我主动离职，不用赔偿我，用意非常明显。但是我不想离职，因为在工作上我并没有犯过错。现在搞成这样，回去上班也不可能，就是想让他赔偿我，我该怎么办呢？公司这样属于违法吗？
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