才知道是扣了五险一金我要正常辞职解约，公司索要公司缴纳的那一部分五险一金这合法吗？

更新时间：2019-05-29 00:16:31

问题描述：

我们2018年12月份到了一个公司实习，公司四月份发工资的时候少发钱了。。才知道是扣了五险一金，现在实习期还有几天就结束了，我要正常辞职解约，公司索要公司缴纳的那一部分五险一金这合法吗？

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离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:

1. 养老保险转移手续
离职后，需携带相关证明材料到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2. 医保账户可随人划转
从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，个人账户余额通过保险经办机构转移。
3. 工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4. 失业保险转移
失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
5. 公积金异地购房只能一次性提取
个人到外地工作，如果在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额转移到外地的住房公积金账户内。办理时，需提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

2019.05.28 08:21:27

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不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。国家规定国有企业、集体企业、外资企业、合资企业、城镇民营企业、港澳台投资企业、民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。

2019.05.28 10:22:38

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1. 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳动者个人承担社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。
2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4. 劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明规定的事项外，还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
5. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应支付最低工资标准报酬。

2019.05.29 00:16:31

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