试用期打八折犯法吗,试用期公司在税后打八折,违法吗

更新时间:2023-01-23 23:17:28
问题描述:
试用期公司在税后打八折,违法吗
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    怎么忽悠的呢?什么理由让你转的钱?多少钱
    2020.07.20 16:47:07
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁处理的可以劳动仲裁处理的
    2020.07.20 17:00:47
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    已帮助1142332 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:试用期要不要交税个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税。
    2023.01.23 23:17:28
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体看你们签订的合同条款
    2020.07.20 16:38:28
    点赞
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试用≠试用期
试用≠试用期
试用期 19536
试用期过了,但是 老板说试用期没有工资 这合理么?
试用期一样需要支付工资,并且不能低于正式员工的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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厂里放假一个月 底薪打八折合法吗
不合法,放假第一个月应当正常支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司正式员工底薪打八折合法吗.
可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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