厂里放假一个月底薪打八折合法吗

更新时间:2015-06-10 06:27:14
问题描述:
厂里放假一个月 底薪打八折合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    不合法,放假第一个月应当正常支付工资。
    2015.06.10 06:27:14
    点赞
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    你好,需要有合理的理由。
    2015.06.09 21:54:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节上班是不是工资的三倍
春节上班是不是工资的三倍
劳动合同纠纷 6295
公司放假只给底薪是否合法
要看放假的原因和期限。以及你的实际工资和底薪的关系。了解情况后才能为你具体分析。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制放假只给底薪合法吗
这个是公司效益不好还有底薪不错啦
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期急辞扣一个月底薪合法吗?
劳动者在试用期内辞职只需提前三天书面通知用人单位即可,用人单位以急辞工为由扣一个月底薪没有法律依据.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
放假扣底薪是否合法
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件工资制度与加班工资
计件工资制度与加班工资
员工权益常识 38307
公司正式员工底薪打八折合法吗.
可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假厂里扣工资合理吗
不合理,可以到劳动局投诉的。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 13981 人
帮中介介绍30万以下房子能有多少介绍费用
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 167721 人
连环追尾相撞如何确定各方的责任如何划分
6分钟前
金琰律师
近期帮助 34 人
母亲车祸去世赔偿金100万,我作为出嫁的女儿能分多少,家里还有继父和弟弟,外公外婆都不在了
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 13981 人
未签劳动合同,现在要被辞退了,请问我能申请酒店给我支付双倍工资吗?
11分钟前
代海侠律师
近期帮助 5635 人
受伤了自己在上班宿舍吃的外卖伙食费可以找老板报销吗
23分钟前
代海侠律师
近期帮助 5635 人
若申请执行人是公司但是已经被法院清算破产其还能向法院申请续封被执行人的房产吗?
54分钟前
赵秀玲律师
近期帮助 1646 人
您好,我父亲2024年9月27日早上被人骑电动车撞了跑了报警了,现在怎么办
3小时前
广东天习律师
近期帮助 119231 人
问下美团兼职送餐途中摔伤骨折,能报工伤鉴定吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询