过年放假扣底薪合法吗?

更新时间:2013-03-28 21:04:33
问题描述:
过年我们公司放了8天假要扣我的天底薪合法吗?
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  • 黄梓庭律师
    服务地区:江西-赣州 158-0707-7873
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    此举不合法。
    2013.03.28 18:59:55
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    你好请问我在公司做了半年,每个月有200元的奖金,他说给我多算了,要扣在我离职这个月的工资上,他这样做合法么?
    2013.03.28 19:07:00
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不合法的
    2013.03.28 19:39:14
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    请问依据劳动法的哪一条
    2013.03.28 19:58:24
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    投诉反映。
    2013.03.28 21:04:33
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元旦放假加班工资怎么算
元旦放假加班工资怎么算
劳动合同纠纷 6142
我休年假了结果单位扣了我82*10天的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们公司过年放12天假,扣7天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我月休有两天,请假三天,可老板要扣我5天工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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春节放假扣工资合法吗?
法定假日期间的待遇应当支付
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春节放假厂里扣工资合理吗
不合理,可以到劳动局投诉的。 可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大
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春节放假扣工资合法吗?
您好! 从你所描述的情况来看,你单位存在以下几个情况,拖欠加班工资,未缴纳医疗保险,至于13个月的工资主要看合同是否有约定,至于春节属于法定休息日,放假不影响
全部1个答案 >
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