试用期内公司以试用期工作考核不合格,工作表现不符合公司要求为理由发出试用期解除劳动合同通知书,能不能

更新时间:2020-07-16 10:07:45
问题描述:
试用期内公司以试用期工作考核不合格,工作表现不符合公司要求为理由发出试用期解除劳动合同通知书,我能不能向公司提出劳动仲裁
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3位律师解答
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,试用期期间,工作考核不及格,用人单位有权利辞退劳动者
    2020.07.15 18:50:37
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通解决。
    2020.07.15 22:27:19
    点赞
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的带上證据资料,抽空可以提前预约下,可以当面商议下
    2020.07.16 10:07:45
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试用期内以不能胜任工作为由被辞退,单位是否能给补偿金;且入职当天签过试用期劳动合同,但当时公司并没有
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我本过了试用期,但怀孕后被公司修改了劳动合同延长了试用期且辞掉我。公司不予赔偿理由是我还是试用期员工
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试用期过了还能以试用期不合格为由解除劳动合同吗?
你好,公司的做法是违法的!详情欢迎来电详询!
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