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我本过了试用期,但怀孕后被公司修改了劳动合同延长了试用期且辞掉我。公司不予赔偿理由是我还是试用期员工
更新时间:2015-11-05 09:56:33
问题描述:
我本过了试用期,但怀孕后被公司修改了劳动合同延长了试用期且辞掉我。公司不予赔偿理由是我还是试用期员工。我该怎么维护自己的权益?我能得到那些赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2015.11.05 09:56:33
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