我擅自离职，我需要赔偿公司的损失吗？

更新时间：2020-07-12 07:10:06

问题描述：

公司没有交社保，我擅自离职，我需要赔偿公司的损失吗？

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自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。

2020.07.09 05:42:56

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020.07.09 14:36:48

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可以办转移手续。

本地转移的，可以直接凭《解除或者终止劳动合同证明》终止原单位社保关系，然后转入新单位社保账户。

异地社保转移流程：

第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

2020.07.10 06:33:50

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企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。

根据相关规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉。劳动部门会责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍不缴纳，相关行政部门还会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位的劳动合同制度实施情况进行监督检查，其中包括用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构也会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期未缴纳的，同样会面临相关行政部门的处罚。

2020.07.12 07:10:06

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