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临时工被公司辞退有赔偿吗？
更新时间：2022-10-10 10:12:55
问题描述：
临时工被公司辞退有赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳
186-6435-9787
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者的义务。您可以和公司协商，协商不成建议通过维权。
2022.10.10 10:12:55
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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同样是可以的，法律地位与正式工一样
2022.10.07 10:38:22
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邓育英律师
服务地区：广东-深圳
157-1199-4576
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被辞退是有经济赔偿的。
2022.10.06 16:01:40
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劳动纠纷律师团队
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用人单位辞退临时工的补偿方式有：
1、用人单位合法辞退临时工的，劳动者具有法定过错的没有补偿；
2、用人单位违法或劳动者不具有法定过错而被辞退的，按劳动者在用人单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.10.06 12:30:26
点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，请问这边工作多久了呢
2022.10.06 14:00:35
点赞
夏思杰律师
服务地区：广东-深圳
看签订的是什么合同，是劳动合同就有，劳务合同就没有赔偿，可随时解除。
2022.10.06 14:48:12
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