未签订劳动合同未缴纳社会保险,需要提前三十天打辞职报告吗?能拿到工资和两倍工资赔偿吗?法定节假日加班

更新时间:2020-07-07 08:21:57
问题描述:
未签订劳动合同未缴纳社会保险,已工作半年有余,需要提前三十天打辞职报告吗?能拿到工资和两倍工资赔偿吗?怎么维权?法定节假日加班的费用如何拿到?
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2位律师解答
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  • 余智明律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以拿到未签劳动合同双倍工资差额,可以主张经济补偿金,建议委托律师处理,具体可以直接咨询余律师处理
    2020.07.06 17:00:51
    点赞
  • 陈雨律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以主张经济补偿金和双倍工资差额,还有拖欠的工资。
    2020.07.07 08:21:57
    点赞
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